Itergy offre une rémunération et des avantages sociaux à la mesure des talents des personnes qu’elle désire attirer. Notre programme de rémunération est concurrentiel, diversifié et est adapté aux besoins de nos employés.

Nous recherchons des gens compétents et désireux de contribuer à la croissance d’tergy. Également, nous avons à cœur le bien-être de nos employés. C’est pourquoi nous offrons une excellente rémunération et de généreux avantages sociaux.  

Axé sur les valeurs d’excellence et de dépassement de l’entreprise, le programme de rémunération d’Itergy comprend :

- Des salaires concurrentiels

- Des bonis de performance significatifs

- De généreuses vacances

- Des congés pour causes personelles / maladie

- Une assurance collective pour les soins médicaux et dentaire

- Une assurance pour invalidité de longue durée

- Une assurance vie et accident

- Une formation professionnelle continue et payée par Itergy

- Une régime de contribution à votre REER